Werkwijze HR

Op weg naar een mogelijke samenwerking

Bent u geïnteresseerd in een mogelijke samenwerking en wilt u (nader) kennismaken, dan kom ik bij u langs voor een vrijblijvende kennismaking en/of intakegesprek. Zo ontstaat voor beide partijen een duidelijk beeld van wat die samenwerking zou kunnen inhouden.

Naar aanleiding van dit gesprek kan ik u een uitgewerkte offerte voorleggen:

  • een korte inventarisatie van uw organisatie(structuur)
  • omschrijving van de vraag / opdracht
  • contactpersonen binnen de organisatie
  • tijdslijn van de opdracht en/of het project
  • doelstellingen met praktische uitwerking
  • het geschatte of overeengekomen aantal arbeidsuren
  • opgave van kosten

 

Vormen van werkwijze

– interim HR advies; facturatie op uurbasis, declaratie en betaling per maand

– HR Abonnement; op basis van een in overleg vastgesteld aantal uur per maand, kwartaal of jaar

– HR strippenkaart; systeem waarbij u per 15 minuten ad hoc advies kunt afschrijven (5 of 10 uur per kaart)

– Eenmalig HR adviesgesprek in verband met second opinion over bepaalde HR-issues binnen uw organisatie

– e-HR consult per mail of Skype

 

Tarieven

Mijn uurtarief is afhankelijk van de aard en het niveau van de werkzaamheden, alsmede van de periode en het aantal uur duur en omvang van de opdracht. Mijn reiskostenvergoeding bedraagt € 0,24 per km.

Ik factureer per maand en hanteer een betalingstermijn van 14 dagen.